Supervisor técnico (mídias audiovisuais) (CBO 3732-30): Imagine que você está no centro de uma grande orquestra, mas ao invés de tocar instrumentos musicais, você coordena a dança complexa de câmeras, microfones e telas. Como supervisor técnico de mídias audiovisuais, você é o maestro que garante que tudo funcione perfeitamente, desde a preparação do estúdio até a transmissão ao vivo. Para chegar a esse ponto, você precisa ter um curso técnico de nível médio na área de rádio e televisão, além de pelo menos cinco anos de experiência prática. As condições de trabalho variam bastante, podendo ser em estúdios fechados, ao ar livre ou até mesmo em veículos. O horário é irregular, muitas vezes em turnos, e pode haver exposição a alturas, ruídos e até radiação. Mas, no final do dia, ver seu trabalho transmitido para milhões de pessoas é uma recompensa inigualável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 396 profissionais que atuam como Supervisor técnico (mídias audiovisuais), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,928.11 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,700,00, enquanto a mediana fica em R$ 3,928.11, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,221.59. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 13,915.20, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos Supervisores técnicos (mídias audiovisuais) varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial que proporciona uma qualidade de vida decente, embora não seja vista como alta pelos padrões brasileiros. A diferença significativa entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para supervisores técnicos de mídias audiovisuais no Brasil mostrou uma melhora até julho de 2025, com um saldo de contratações de -20, comparado ao saldo de -36 do mesmo período do ano anterior. Embora o número ainda seja negativo, a redução na diferença de 16 pontos indica uma tendência positiva no setor, refletindo possivelmente uma recuperação gradual das atividades relacionadas às mídias audiovisuais.
Os setores que mais contribuíram para essas contratações foram as atividades de televisão aberta, que adicionaram 9 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, a instalação e manutenção elétrica, juntamente com a produção de filmes para publicidade, ambas contribuíram com 2 vagas. A administração pública em geral e a confecção sob medida de peças do vestuário, exceto roupas íntimas, completaram o top 5, cada um com 1 vaga adicional.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.