Supervisor de vendas comercial (CBO 5201-10): Imagine alguém que tem o poder de transformar números em vitórias, de conversas em contratos e de equipes dispersas em times unidos e motivados. Esse alguém é o supervisor de vendas comercial. Embora a escolaridade variável seja um fator, é altamente recomendável ter um curso superior completo ou incompleto. A experiência é fundamental, com pelo menos três anos de prática profissional na função. Esses profissionais atuam em diversos setores, desde indústrias alimentícias até empresas de saúde, e podem trabalhar em ambientes internos ou externos, muitas vezes enfrentando horários irregulares e pressão de trabalho. Mas, ao final do dia, a sensação de ter superado as metas de vendas e liderado uma equipe de sucesso é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 119,304 profissionais que atuam como Supervisor de vendas comercial, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,015.51 e uma carga horária de 48 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,515.19, enquanto a mediana fica em R$ 4,015.51, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,274.58. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 15,311, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um supervisor de vendas comercial no Brasil tende a ser vista como confortável, situando-se acima de R$ 5,000.00 para a maioria dos profissionais. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e habilidades específicas, é possível alcançar níveis de remuneração bastante atrativos, tornando a carreira promissora para quem busca ascensão financeira.
O mercado de trabalho para supervisores de vendas comerciais no Brasil registrou um saldo de contratações negativo de -9,907 até julho de 2025, representando uma redução de 1,168 em relação ao mesmo período do ano anterior. Isso sinaliza uma tendência de desaceleração no setor, com menos contratações do que desligamentos, indicando possíveis dificuldades econômicas ou ajustes na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais contribuíram para as contratações de supervisores de vendas comerciais no período foram a construção de edifícios, com 35 novas vagas, seguido pelo comércio atacadista de mercadorias em geral, com 23 vagas. O setor de atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico também se destacou, com o mesmo número de vagas. A fabricação de adubos e fertilizantes, além das sociedades seguradoras de seguros não vida, completaram o top 5, ambas com 10 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.