Supervisor de transporte na mineração (CBO 7101-25): Imagine ser o capitão de uma grande nave espacial, mas em vez de estrelas, você navega por um mundo subterrâneo repleto de rochas preciosas e metais brilhantes. Essa é a vida de um supervisor de transporte na mineração. Para chegar a esse posto, é necessário ter um curso técnico em mineração e, geralmente, três anos de experiência na área. As condições de trabalho são desafiadoras, com rodízio de turnos, ambientes fechados e abertos, e até mesmo trabalho em grandes alturas ou em locais subterrâneos. Apesar das adversidades, o supervisor garante que tudo funcione como uma sinfonia, com segurança e eficiência.

• Supervisiona e coordena equipes de trabalhadores que operam máquinas e veículos na extração de minérios.
• Implementa e assegura o cumprimento de normas de segurança e preservação ambiental.
• Gerencia equipes de trabalho, distribuindo tarefas e garantindo que todas as atividades sejam realizadas conforme o planejado.
• Supervisiona a operação de apoio da mina, incluindo a manutenção de equipamentos e infraestrutura.
• Coordena atividades de perfuração e desmonte, garantindo que os processos sejam eficientes e seguros.
• Orienta atividades de escavação, carregamento e transporte de equipamentos, minérios e estéril.
• Treina equipes de trabalhadores, passando conhecimentos e habilidades necessárias para o desempenho das tarefas.
• Planeja a produção da mina, garantindo que as metas sejam alcançadas de forma sustentável e segura.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 280 profissionais atuam como Supervisor de transporte na mineração, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,157.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 3,567.00, a mediana atinge R$ 5,157.00, o terceiro quartil é de R$ 6,451.00, e o top 5% recebe R$ 11,510.00. Esses números revelam uma faixa salarial que varia consideravelmente, refletindo a diversidade de experiências e responsabilidades dentro dessa ocupação.

A remuneração média de R$ 5,157.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário confortável, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um vasto potencial de crescimento profissional nesta área. Portanto, para aqueles que estão dispostos a investir tempo e esforço, a recompensa financeira pode ser substancial, tornando essa carreira uma opção atraente para quem busca estabilidade e progressão.