Supervisor de tesouraria (CBO 4102-35): Imagine ser o capitão de um navio financeiro, zarpando pelos mares da economia corporativa, garantindo que tudo esteja em ordem e que a navegação seja suave. Essa é a vida de um supervisor de tesouraria. Para embarcar nessa jornada, você precisa ter um diploma de nível superior, um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas e entre três a quatro anos de experiência. Os supervisores de tesouraria podem trabalhar em diversos setores, desde a construção até a indústria, e geralmente têm uma equipe sob suas ordens. O trabalho é realizado em ambientes fechados, durante o horário diurno, e pode ser bastante estressante, especialmente quando há pressão para resolver pendências financeiras.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 19,696 profissionais que atuam como Supervisor de tesouraria, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,417.88 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,901.99, enquanto a mediana fica em R$ 4,417.88, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,308.22. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 15,000, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um Supervisor de tesouraria no Brasil é geralmente considerada confortável, situando-se acima de R$ 5,000.00, o que tende a proporcionar uma melhor qualidade de vida. No entanto, a margem de crescimento é claramente evidente, com uma diferença significativa entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso sugere que há espaço para progressão salarial com a aquisição de mais experiência e habilidades, oferecendo aos profissionais a oportunidade de alcançar remunerações mais altas e atrativas.
O mercado de trabalho para supervisores de tesouraria no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -1040, representando uma redução de 81 em relação ao mesmo período do ano passado. Esses números mostram que, embora haja mais desligamentos do que contratações, a tendência negativa se intensificou, refletindo possíveis desafios econômicos ou ajustes na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de supervisores de tesouraria são bastante diversificados. O desenvolvimento de programas de computador sob encomenda lidera com 5 novas vagas. Em seguida, o comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação, a fabricação de móveis com predominância de madeira, o comércio atacadista de cereais e leguminosas beneficiados, e a exploração de jogos de azar e apostas não especificados anteriormente, todos com 4 vagas cada. Essa distribuição sugere que diferentes setores buscam equilibrar suas equipes financeiras, mesmo em um contexto geral de redução de contratações.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.