Supervisor de perfuração e desmonte (CBO 7101-15): Imagine estar no coração de uma mina, onde a rocha é cortada e o minério é extraído. Essa é a vida de um supervisor de perfuração e desmonte, que coordena e treina equipes para garantir que a extração seja feita de maneira segura e eficiente. Para chegar lá, é necessário ter um curso técnico em mineração e, em média, três anos de experiência na área. As condições de trabalho são desafiadoras, com rodízio de turnos em ambientes fechados, abertos e até mesmo subterrâneos. Além disso, os supervisores lidam com situações de alto risco, como exposição a materiais tóxicos e ruídos intensos. Apesar dos desafios, a sensação de liderar uma equipe que extrai riquezas da terra é inigualável.

• Supervisionam e coordenam equipes de trabalhadores na extração mineral e materiais geológicos.
• Implementam normas de segurança e preservação ambiental, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de maneira segura.
• Gerenciam equipes de trabalho, distribuindo tarefas e monitorando o desempenho.
• Supervisionam a operação de apoio da mina, incluindo a manutenção de equipamentos e a logística de transporte.
• Orientam atividades de escavação, carregamento e transporte de equipamentos, minérios e estéril.
• Treinam equipes para garantir que todos estejam capacitados e atualizados sobre as melhores práticas de trabalho.
• Planejam a produção da mina, garantindo que as metas sejam alcançadas de forma eficiente e sustentável.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 1.009 profissionais atuam como Supervisor de perfuração e desmonte, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,122.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 4,213.00, a mediana atinge R$ 7,122.00, o terceiro quartil é de R$ 10,608.00, e o top 5% recebe R$ 24,215.00. Esses números revelam uma ampla gama de ganhos dentro dessa ocupação, desde salários modestos até remunerações bastante elevadas.

A remuneração média de R$ 7,122.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário confortável, que permite uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica um vasto potencial de crescimento profissional. Isso sugere que, com o tempo e experiência, os Supervisores podem avançar significativamente em suas carreiras, alcançando remunerações muito atrativas e desafiadoras. Portanto, a área oferece uma oportunidade de progresso contínuo, mantendo a motivação e o interesse dos profissionais ao longo do tempo.