Supervisor de operação de fluidos (distribuição, captação, tratamento de água, gases, vapor) (CBO 8601-10): Imagine que você é o maestro de uma sinfonia complexa, mas ao invés de notas musicais, você coordena a dança de fluidos vitais como água, gases e vapor. Esses supervisores são os responsáveis por garantir que tudo funcione como a engrenagem perfeita de um relógio suíço. Para entrar nesse mundo, você precisa ter o ensino médio completo e um curso técnico em áreas como elétrica, eletrônica ou mecânica de manutenção. Um a dois anos de experiência no campo são suficientes para dominar o ofício. As condições de trabalho variam bastante, desde ambientes fechados até locais abertos, e podem incluir exposição a ruídos intensos, altas temperaturas e até mesmo materiais tóxicos. Mas, apesar dos desafios, a sensação de manter tudo funcionando harmoniosamente é inigualável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 3,677 profissionais que atuam como Supervisor de operação de fluidos (distribuição, captação, tratamento de água, gases, vapor), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,722.50 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,017.59, enquanto a mediana fica em R$ 5,722.50, com o terceiro quartil chegando a R$ 8,336.76. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 15,592.60, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos supervisores de operação de fluidos é considerada confortável para a maioria dos brasileiros, situando-se acima de R$ 5,000.00. No entanto, a margem de crescimento é bastante significativa, especialmente quando comparada à diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso sugere que há oportunidades claras de progresso financeiro com o aumento de habilidades e experiência, mantendo a ocupação atrativa para quem busca desenvolvimento profissional.
O mercado de trabalho para supervisores de operação de fluidos no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -16, representando uma melhora significativa de 113 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -129. Esses números refletem uma tendência positiva na contratação para essa ocupação, sinalizando uma possível recuperação no setor.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, os holdings de instituições não financeiras, com 29 novas vagas. Logo atrás, os serviços de engenharia somaram 22 novas posições. A construção de redes de abastecimento de água e coleta de esgoto também se destaca, com 11 novas oportunidades. Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo e a fabricação de biocombustíveis completam o top 5, com 7 e 5 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.