Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração (CBO 9101-10): Imagine ser o responsável por garantir que todas as máquinas e equipamentos de refrigeração, climatização e térmicos estejam funcionando perfeitamente, tanto nas fábricas quanto nos lares. Essa é a missão dos supervisores de manutenção. Para chegar lá, é necessário ter o ensino médio completo, além de cursos técnicos na área. Geralmente, após três a quatro anos de experiência, você estará pronto para liderar equipes e administrar recursos humanos e financeiros. As condições de trabalho variam bastante, desde ambientes fechados até ao ar livre, e podem incluir turnos diurnos e noturnos. Às vezes, a pressão é grande, mas o sentimento de manter tudo funcionando sem problemas é inestimável.

• Supervisionam a manutenção preventiva e preditiva de máquinas e equipamentos industriais, comerciais e residenciais.
• Estabelecem indicadores de qualidade da manutenção para monitorar o desempenho e a eficácia das operações.
• Coordenam a construção de equipamentos para a linha de produção de máquinas e equipamentos.
• Elaboram documentação técnica para registrar e comunicar as atividades de manutenção.
• Administram recursos humanos e financeiros, garantindo que a equipe tenha os recursos necessários para realizar as tarefas.
• Trabalham de acordo com normas de segurança, garantindo que todas as operações sejam realizadas de maneira segura e eficiente.
• Supervisionam a manutenção corretiva e emergencial, garantindo que as falhas sejam resolvidas rapidamente para minimizar interrupções.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 2.865 profissionais atuam como Supervisor de manutenção de aparelhos térmicos, de climatização e de refrigeração, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,177.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,930.00, a mediana atinge R$ 4,177.00, o terceiro quartil é de R$ 6,062.00, e o top 5% recebe R$ 10,556.00. Esses números revelam uma gama de ganhos que varia consideravelmente, desde salários modestos até remunerações bastante atrativas.

A remuneração média desses profissionais cai na categoria de salários confortáveis, permitindo uma boa qualidade de vida para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional nesta área. Isso significa que, com o tempo e a experiência, os supervisores podem alavancar suas carreiras e chegar a remunerações muito desejadas, proporcionando uma recompensa financeira que reflete seu valor e expertise no mercado de trabalho.