Supervisor de logística (CBO 4102-40): Imagine que você é o capitão de uma grande nave espacial, responsável por garantir que todos os sistemas funcionem perfeitamente e que a tripulação esteja em sintonia. Essa é a vida de um supervisor de logística! Esses profissionais têm a missão de supervisionar equipes e serviços financeiros, além de administrar bens-patrimoniais e realizar cobranças. Para embarcar nessa jornada, é necessário ter um diploma de nível superior, um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas e de três a quatro anos de experiência. Os supervisores de logística podem atuar em diversos setores, desde a construção civil até indústrias diversas, e geralmente trabalham em ambientes fechados, em horário diurno, e podem enfrentar situações de estresse de vez em quando.

• Supervisionam e controlam equipes, garantindo que todas as tarefas sejam executadas conforme o planejado.
• Elaboram orçamentos, fazendo cálculos e estimativas para garantir que os recursos financeiros sejam utilizados de maneira eficiente.
• Efetuam e conferem pagamentos, mantendo a transparência e a precisão nas operações financeiras.
• Realizam cobranças, planejando e solucionando pendências de forma eficaz.
• Administram almoxarifados, garantindo que os estoques estejam sempre atualizados e disponíveis para uso.
• Trabalham em horário diurno, em ambientes fechados, e podem enfrentar situações de estresse de vez em quando.
• Estão subordinados aos gerentes, recebendo orientações e feedbacks constantes para melhorar a performance da equipe.

No Brasil, foram levantados 29,220 profissionais que atuam como Supervisor de logística, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,500 e uma carga horária de 47 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,072.09, enquanto a mediana fica em R$ 4,500, com o terceiro quartil chegando a R$ 7,000. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 13,829.50, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.

A remuneração de um Supervisor de logística no Brasil tende a ser vista como confortável, situando-se acima de R$ 5,000 para a maioria dos profissionais. Essa faixa salarial é geralmente associada a uma melhor qualidade de vida. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, dada a considerável diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso sugere que, com dedicação e desenvolvimento contínuo, há espaço para aumentos substanciais na remuneração ao longo da carreira.