Supervisor de empresa aérea em aeroportos (CBO 3425-45): Imagine ser o cérebro por trás da operação de um aeroporto, garantindo que cada voo saia e chegue no horário correto, com segurança e eficiência. Essa é a vida de um supervisor de empresa aérea em aeroportos. Com um ensino médio sólido e cursos de especialização que variam de 200 a 400 horas, esses profissionais são verdadeiros mestres da logística aérea. Eles precisam de três a cinco anos de experiência para dominar completamente suas habilidades. Trabalham em equipes, muitas vezes em turnos irregulares, e enfrentam o estresse inerente ao controle de tráfego aéreo e aeroportuário. Apesar dos desafios, a sensação de ver um voo decolar sem problemas é inigualável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 562 profissionais que atuam como Supervisor de empresa aérea em aeroportos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,656.29 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,405.14, enquanto a mediana fica em R$ 4,656.29, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,509.06. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 18,033.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos supervisores de empresas aéreas em aeroportos é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, situando-se acima da faixa de salários considerados confortáveis. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os profissionais aumentem suas rendas ao longo do tempo. Essa possibilidade de progressão salarial é um aspecto positivo para quem busca estabilidade financeira e desafios de carreira.
O mercado de trabalho para supervisores de empresas aéreas em aeroportos no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de -56, representando uma melhora de 5 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -61. Embora o número continue negativo, sinalizando mais desligamentos que contratações, há uma ligeira tendência positiva no cenário atual.
Os setores que mais contribuíram para as contratações deste grupo profissional são bastante diversificados. A criação de frangos para corte, o fornecimento de alimentos preparados para empresas, estacionamento de veículos, o comércio atacadista de combustíveis e derivados de petróleo, e representantes comerciais de mercadorias em geral, todos apresentaram um saldo de 1, indicando uma pequena, mas significativa, atividade de contratação em cada área.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.