O que faz um Supervisor de almoxarifado?

Supervisor de almoxarifado (CBO 4102-05): Imagine um mundo onde cada item tem seu lugar específico, e alguém precisa garantir que tudo esteja no lugar certo e na hora certa. Esse alguém é o supervisor de almoxarifado. Esses profissionais são os verdadeiros mestres da organização, supervisionando equipes e controlando serviços financeiros, de câmbio, bens-patrimoniais, créditos e bancários. Para chegar lá, é necessário ter um diploma de nível superior, além de um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas e de três a quatro anos de experiência. Os supervisores de almoxarifado atuam em diversos setores, desde a construção civil até indústrias diversas, e normalmente trabalham em ambientes fechados, em horário diurno, e podem enfrentar situações de estresse devido às demandas do trabalho.

  • Supervisiona e controla equipe e serviços financeiros, de câmbio, bens-patrimoniais, créditos e bancários.
  • Elabora orçamentos e efetua e confere pagamentos.
  • Realiza cobranças e planeja a solução de pendências.
  • Administra o almoxarifado, garantindo a organização e disponibilidade dos materiais.
  • Está subordinado aos gerentes e possui sua própria equipe.
  • Trabalha em ambientes fechados, geralmente em horário diurno.
  • Pode enfrentar situações de estresse devido às demandas do trabalho.

Quanto ganha um Supervisor de almoxarifado em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 33,302 profissionais atuam como Supervisor de almoxarifado, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,404.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,369.00, a mediana atinge R$ 3,404.00, o terceiro quartil é de R$ 5,100.00, e o top 5% recebe R$ 9,648.00. Esses números dão uma boa ideia da variação salarial que os supervisores podem esperar ao longo de suas carreiras.

A remuneração média de R$ 3,404.00 coloca os Supervisores de almoxarifado em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial significativo de crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível avançar para remunerações bastante atrativas, tornando a carreira uma opção viável e motivadora para quem busca evolução no setor.