Supervisor da manutenção e reparação de veículos leves (CBO 9102-05): Imagine um dia cheio de motores roncando, ferramentas tilintando e equipes de mecânicos trabalhando como uma engrenagem bem lubrificada. Esse é o mundo do supervisor de manutenção e reparação de veículos leves. Esses profissionais são a alma da oficina, garantindo que tudo funcione como a engenhoca bem oleada que é. Para chegar lá, é preciso ter um diploma técnico em mecânica veicular e pelo menos cinco anos de experiência na área. Trabalham em oficinas e concessionárias, muitas vezes em horários irregulares e com bastante barulho ao redor, mas a satisfação de ver um veículo recuperado e pronto para rodar compensa todo o esforço.

• Planeja e coordena manutenções e reparos de veículos, garantindo que tudo seja feito conforme as normas técnicas.
• Controla a qualidade dos processos, inspecionando o trabalho da equipe e garantindo que tudo esteja em ordem.
• Prove os recursos necessários para a manutenção e reparação veicular, desde peças até ferramentas.
• Registra informações técnicas e administrativas, mantendo fichas e relatórios atualizados.
• Supervisiona as atividades da equipe, incentivando-os a seguir normas de qualidade, segurança e preservação ambiental.
• Garante a conformidade com normas de segurança, saúde e meio ambiente, mantendo um ambiente de trabalho seguro e sustentável.
• Organiza-se em equipe, trabalhando sob supervisão ocasional de uma gerência, para manter a operação fluindo sem problemas.

No Brasil, foram levantados 5,003 profissionais que atuam como Supervisor da manutenção e reparação de veículos leves, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,173.42 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,033.89, enquanto a mediana fica em R$ 3,173.42, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,157.76. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,916.30, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração desses profissionais varia bastante, mas a maioria encontra-se em uma faixa que pode ser considerada confortável, acima de R$ 3,000.00, permitindo uma melhor qualidade de vida. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, os supervisores podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos significativamente.