Supervisor da área florestal (CBO 6301-10): Imagine que você é o capitão de uma grande embarcação, mas ao invés de navegar pelo mar, você está gerenciando uma vastidão verdejante de árvores e lagos repletos de vida aquática. Essa é a vida de um supervisor da área florestal. Para chegar lá, é necessário ter um curso técnico de nível médio na área florestal, piscicultura ou em áreas afins, além de participar regularmente de cursos e treinamentos. Trabalha em médias e grandes empresas, administrando equipes e planejando atividades, sempre a céu aberto e em horários diurnos. É uma ocupação que exige muita dedicação e conhecimento, mas que também proporciona a satisfação de ver crescer e prosperar um ecossistema cuidadosamente gerenciado.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 5,674 profissionais que atuam como Supervisor da área florestal, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,400 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,470.34, enquanto a mediana fica em R$ 3,400, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,155.04. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,133.30, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos supervisores florestais varia bastante, indo desde um salário que pode ser considerado baixo até um que é bastante confortável, e até mesmo atrativo. Essa faixa salarial oferece oportunidades de crescimento profissional, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa. Isso indica que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, há espaço para aumentar substancialmente a remuneração ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para supervisores da área florestal no Brasil tem mostrado uma tendência preocupante. Até julho de 2025, o saldo de contratações registra -409, representando uma redução de 262 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -147. Esses números indicam uma queda significativa na demanda por esses profissionais, refletindo possivelmente mudanças nos setores florestais e ambientais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações, embora modestamente, são os serviços combinados de escritório e apoio administrativo, com um saldo de 9. Logo atrás, com 7 cada, estão os serviços de engenharia e atividades de limpeza não especificadas anteriormente. A extração de madeira em florestas nativas e a coleta de resíduos não perigosos também aparecem no top 5, ambas com um saldo de 4. Esses dados sugerem que, mesmo com a redução geral, há algumas áreas específicas que ainda buscam profissionais nesta ocupação.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.