Sócioeducador (CBO 5153-25): Imagine uma profissão onde você é o herói que ajuda pessoas em situação de vulnerabilidade a encontrar o caminho certo. Esses profissionais são verdadeiros super-heróis anônimos, dedicados a garantir a atenção, defesa e proteção a indivíduos em risco pessoal e social. Sem exigências de escolaridade mínima, a formação varia desde o ensino fundamental incompleto até o superior completo, dependendo da função específica. O trabalho é realizado tanto em instituições quanto nas ruas, muitas vezes em equipes multidisciplinares, lidando com situações de risco e alterações de comportamento. Os horários de trabalho são flexíveis, podendo ser tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados, tornando cada dia uma aventura diferente.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 20,268 profissionais que atuam como Sócioeducador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,351.97 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,005.59, enquanto a mediana fica em R$ 3,351.97, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,355.35. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,237.10, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um sócioeducador no Brasil tende a ser vista como modesta para a maioria dos brasileiros, especialmente quando comparada à faixa de salários acima de R$ 5,000.00, que é considerada confortável. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, dada a ampla diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que há espaço para progressão salarial com experiência e habilidades adicionais, proporcionando um cenário otimista para aqueles que buscam avançar na carreira.
O mercado de trabalho para sócioeducadores no Brasil tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações somou 273, representando um aumento de 62 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 211. Essa expansão reflete uma demanda crescente por profissionais nesta área, sinalizando uma tendência positiva no setor.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados. A instalação e manutenção elétrica lidera com 132 novas vagas. Logo atrás, com 109 contratações, estão as atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares. Outros setores importantes incluem atividades de associações de defesa de direitos sociais, com 47 contratações, serviços de cartografia, topografia e geodésia, com 38, e educação infantil - creche, que adicionou 24 novos postos de trabalho.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.