Sexador (CBO 6233-25): Imagine um mundo onde o sexo dos animais precisa ser determinado antes mesmo de nascerem. Essa é a missão dos sexadores, profissionais que trabalham em granjas de aves e coelhos, garantindo que cada animal seja categorizado corretamente desde o início. Para se tornar um sexador, é necessário ter pelo menos o ensino médio completo e passar por um período de formação prática de um a dois anos no local de trabalho. Essa ocupação exige habilidades delicadas e precisas, além de resistência física, já que os sexadores podem passar longos períodos em posições desconfortáveis e lidar com produtos químicos potencialmente tóxicos.

• Preparam e higienizam instalações e equipamentos utilizados na criação de aves e coelhos.
• Selecionam, manejam aves e coelhos, cuidando da sanidade e bem-estar desses animais.
• Classificam e incubam ovos, garantindo que cada um seja tratado adequadamente para o nascimento saudável de novos animais.
• Realizam pequenas manutenções em instalações e equipamentos de aviário e coelhário, mantendo tudo em perfeitas condições de uso.
• Trabalham de forma individual, embora possam fazer parte de uma equipe maior na granja.
• Seguem normas de segurança e saúde, protegendo tanto a si mesmos quanto os animais sob seus cuidados.

No Brasil, foram levantados 504 profissionais que atuam como Sexador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,900 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,748, enquanto a mediana fica em R$ 1,900, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,100.74. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,539.55, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,748 e R$ 2,100.74, a maioria dos sexadores no Brasil ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto nacional, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os trabalhadores busquem melhorias salariais à medida que ganham experiência e habilidades adicionais.