Serrador de madeira (serra circular múltipla) (CBO 7731-25): Imagine um mundo onde cada pedaço de madeira tem um destino específico, desde a construção de sua casa até a cadeira em que você está sentado. Os serradores de madeira são os artistas que dão forma a esses pedaços brutos, usando máquinas poderosas para cortar a madeira com precisão. Para entrar nesse ofício, não é necessário ter um diploma universitário; basta ter o ensino fundamental completo e um ou dois anos de experiência prática. Esses profissionais trabalham em ambientes fechados, muitas vezes sujeitos a ruídos intensos e pressões de produção, mas o resultado final — madeira cortada com precisão — é a recompensa de um trabalho bem feito.

• Planejam operações de desdobramento de madeiras, avaliando o melhor modo de cortar cada peça.
• Preparam e operam máquinas de serraria, garantindo que estejam em perfeitas condições para o trabalho.
• Seguem procedimentos de segurança, evitando acidentes no ambiente de trabalho.
• Realizam manutenção de primeiro nível nas máquinas, mantendo-as em bom estado de funcionamento.
• Desdobram madeiras, utilizando a serra circular múltipla para cortar a madeira com precisão.
• Controlam a qualidade do desdobramento, garantindo que cada peça atenda aos padrões estabelecidos.
• Trabalham de forma individual, com supervisão ocasional, adaptando-se a diferentes turnos de trabalho.

No Brasil, foram levantados 3,318 profissionais que atuam como Serrador de madeira (serra circular múltipla), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,031.65 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,768.80, enquanto a mediana fica em R$ 2,031.65, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,406.85. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,369.00, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

A remuneração dos serradores de madeira tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos trabalhadores nessa faixa salarial não está satisfeita. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão pode encorajar os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu rendimento ao longo da carreira.