Seringueiro (CBO 6322-05): Imagine-se na selva amazônica, cercado por imensas árvores, onde a arte ancestral de extrair gomas e resinas ainda é praticada. Os seringueiros são os artistas invisíveis dessas florestas, capazes de coletar preciosos recursos naturais sem machucar a natureza. Sem a necessidade de diplomas universitários, a formação acontece no próprio campo, onde a prática e a experiência são as melhores professoras. Em um ou dois anos, você estará pronto para enfrentar o desafio de trabalhar a céu aberto, lidando com a diversidade da fauna local e enfrentando as adversidades climáticas. Esses profissionais são autônomos, muitas vezes organizados em associações, e vivem uma vida que mistura aventura e trabalho duro.

• Raspam e cortam cascas de árvores para extrair gomas e resinas, utilizando métodos tradicionais.
• Preparam a extração de gomas e resinas, cuidando para que o processo seja eficiente e sustentável.
• Processam o material de extração, garantindo que esteja pronto para venda ou uso.
• Confeccionam instrumentos de trabalho, mantendo a autonomia e a independência.
• Organizam a comercialização de produtos de extração, negociando diretamente com compradores.
• Manejam a área de extração, preservando o equilíbrio ecológico ao mesmo tempo que extraem recursos.
• Transportam matéria-prima e produtos, movendo-se pela selva com destreza e conhecimento local.

No Brasil, foram levantados 1,413 profissionais que atuam como Seringueiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,604.55 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,456.07, enquanto a mediana fica em R$ 1,604.55, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,237.04. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,036, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

A remuneração dos seringueiros, que oscila principalmente entre R$ 1,456.07 e R$ 2,237.04, encontra-se na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros tende a expressar insatisfação. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão salarial pode encorajar os profissionais a buscar melhores oportunidades e qualificações, contribuindo para uma carreira mais gratificante.