Sepultador (CBO 5166-10): Imagine um dia de trabalho onde você não apenas cuida de um jardim, mas também zela por um lugar que tem um significado muito maior para muitas pessoas. Os sepultadores são os guardiões silenciosos dos cemitérios, responsáveis por preparar, abrir e fechar sepulturas, além de realizar os rituais finais de despedida. Para entrar nesse ofício, basta ter o ensino fundamental e um ano de experiência prática, mas a verdadeira habilidade vem com o tempo e a sensibilidade para lidar com situações delicadas. Trabalham em equipe, com supervisão constante, e enfrentam condições variáveis, desde o calor intenso ao frio cortante, sempre mantendo a tranquilidade e a dignidade.

• Preparar, abrir e fechar sepulturas, garantindo que cada espaço seja tratado com respeito e cuidado.
• Realizar sepultamentos, auxiliando nas cerimônias finais e garantindo que tudo seja feito com dignidade.
• Exumar e cremar cadáveres, quando necessário, seguindo as regulamentações legais e os desejos familiares.
• Trasladar corpos e despojos, transportando-os de forma segura e respeitosa.
• Manter a conservação dos cemitérios, incluindo a limpeza e o cuidado com a vegetação.
• Zelar pela segurança do cemitério, garantindo que o local seja protegido contra invasões e danos.
• Conservar máquinas e ferramentas de trabalho, realizando manutenções básicas para evitar falhas operacionais.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 10,143 profissionais atuam como Sepultador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,068.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,704.00, a mediana atinge R$ 2,068.00, o terceiro quartil é de R$ 2,570.00, e o top 5% recebe R$ 3,748.00. Esses números revelam a variação de ganhos dentro dessa ocupação, desde os salários iniciais até os mais altos.

A remuneração média de R$ 2,068.00 coloca os sepultadores na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. Contudo, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial de crescimento, com um aumento de mais de 119% na remuneração. Isso sugere que, com experiência e habilidades específicas, é possível alcançar remunerações mais atrativas, proporcionando melhor qualidade de vida aos profissionais.