Sepultador (CBO 5166-10): Imagine um dia de trabalho onde você não apenas cuida de um jardim, mas também zela por um lugar que tem um significado muito maior para muitas pessoas. Os sepultadores são os guardiões silenciosos dos cemitérios, responsáveis por preparar, abrir e fechar sepulturas, além de realizar os rituais finais de despedida. Para entrar nesse ofício, basta ter o ensino fundamental e um ano de experiência prática, mas a verdadeira habilidade vem com o tempo e a sensibilidade para lidar com situações delicadas. Trabalham em equipe, com supervisão constante, e enfrentam condições variáveis, desde o calor intenso ao frio cortante, sempre mantendo a tranquilidade e a dignidade.

• Preparar, abrir e fechar sepulturas, garantindo que cada espaço seja tratado com respeito e cuidado.
• Realizar sepultamentos, auxiliando nas cerimônias finais e garantindo que tudo seja feito com dignidade.
• Exumar e cremar cadáveres, quando necessário, seguindo as regulamentações legais e os desejos familiares.
• Trasladar corpos e despojos, transportando-os de forma segura e respeitosa.
• Manter a conservação dos cemitérios, incluindo a limpeza e o cuidado com a vegetação.
• Zelar pela segurança do cemitério, garantindo que o local seja protegido contra invasões e danos.
• Conservar máquinas e ferramentas de trabalho, realizando manutenções básicas para evitar falhas operacionais.

No Brasil, foram levantados 8,214 profissionais que atuam como Sepultador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,047.22 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,691.70, enquanto a mediana fica em R$ 2,047.22, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,617.43. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,096.21, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

A remuneração dos sepultadores, que geralmente oscila entre R$ 1,691.70 e R$ 2,617.43, cai na faixa de salários baixos no contexto brasileiro, onde a maioria das pessoas tende a expressar insatisfação. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% aponta para a existência de oportunidades de crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão salarial pode encorajar os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiência, contribuindo para uma carreira mais gratificante.