Seleiro (CBO 7683-25): Imagine um mundo onde cada sapato, bolsa, cinto, sela ou arreio é cuidadosamente confeccionado à mão. Essa é a magia que os seleiros trazem para o mundo dos acessórios de couro. Sem a necessidade de um diploma universitário, basta ter o ensino fundamental concluído para embarcar nesta jornada artesanal. A formação acontece na prática, com a experiência adquirida ao longo do tempo, permitindo que cada peça ganhe vida e personalidade únicas. Os seleiros trabalham em ambientes fechados, geralmente em turnos diurnos, e podem enfrentar situações desconfortáveis e materiais potencialmente tóxicos, mas o resultado final compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 582 profissionais que atuam como Seleiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,653.58 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,472.31, enquanto a mediana fica em R$ 1,653.58, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,999.26. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,120.83, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração de um seleiro, que oscila entre R$ 1,472.31 e R$ 1,999.26, é considerada baixa no contexto brasileiro, onde salários abaixo de R$ 3,000.00 tendem a gerar insatisfação. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Portanto, com dedicação e habilidades adicionais, os seleiros podem aspirar a aumentar seu rendimento, alcançando níveis mais satisfatórios.
O mercado de seleiros no Brasil tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 20, um aumento significativo de 12 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de apenas 8. Esses números indicam uma retomada na demanda por profissionais desta área, após um período de estagnação.
Os setores que mais têm contribuído para essa recuperação são, principalmente, aqueles ligados à fabricação de produtos de couro. A fabricação de artefatos de couro não especificados anteriormente lidera com 16 novas contratações. Logo atrás, com 6 novas vagas, está a fabricação de artefatos diversos de madeira, exceto móveis. Outros setores como o comércio varejista de artigos de viagem e serviços combinados de escritório e apoio administrativo também têm contribuído, com 3 contratações cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.