Sapateiro (calçados sob medida) (CBO 7683-20): Imaginem um mundo onde cada par de sapatos é uma obra-prima única, feita sob medida para acomodar perfeitamente os pés de cada cliente. Esses artistas da sola são os sapateiros especializados em calçados sob medida. Com apenas o ensino fundamental completo, esses profissionais ganham suas habilidades através da prática e da experiência, que, embora não exija mais de um ano, é suficiente para moldar pés em peças de arte. Trabalhando em ambientes fechados e supervisionados, esses artesãos enfrentam longas horas em posições que podem ser desconfortáveis, mas o resultado final — um par de sapatos que parece ter sido feito especialmente para você — é inigualável.

• Cortam, montam e costuram calçados de couro à mão, transformando peças rígidas em confortáveis calçados.
• Confeccionam bolsas, carteiras, cintos, selas e arreios de couro, diversificando suas habilidades e produtos.
• Realizam acabamento em calçados e em artefatos de couro, garantindo que cada detalhe seja perfeito.
• Supervisionam o processo de confeccionar calçados sob medida, desde a medição dos pés até a entrega do produto final.
• Utilizam ferramentas e materiais específicos, incluindo agulhas, linhas e produtos químicos para o tratamento do couro.
• Interagem diretamente com clientes, entendendo suas necessidades e expectativas para criar um produto personalizado.
• Seguem normas de segurança, protegendo-se contra materiais potencialmente tóxicos e condições de trabalho desafiadoras.

No Brasil, foram levantados 9,906 profissionais que atuam como Sapateiro (calçados sob medida), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,503.48 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,426.61, enquanto a mediana fica em R$ 1,503.48, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,807.66. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,603.29, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

A remuneração dos sapateiros, que oscila entre R$ 1,426.61 e R$ 1,807.66, enquadra-se na faixa de salários baixos no Brasil, onde a maioria das pessoas tende a estar insatisfeita. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% aponta para oportunidades de crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e habilidades aprimoradas, os sapateiros podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas.