Sacristão (CBO 5141-15): Imagine alguém que não apenas mantém a ordem e a beleza de uma igreja, mas também garante que tudo esteja perfeitamente arrumado para as celebrações. Esses profissionais, os sacristãos, são verdadeiros mágicos do sagrado, zelando pela segurança dos fiéis e do patrimônio religioso. Apesar de não exigirem formação superior, os sacristãos aprendem o ofício no próprio emprego, adquirindo habilidades valiosas ao longo do tempo. Trabalham em ambientes internos e externos, muitas vezes em turnos variados, e são supervisionados conforme a necessidade. A rotina pode ser tranquila, mas também intensa, especialmente durante eventos especiais, como casamentos e batizados.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 1.898 profissionais que atuam como Sacristão, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,518 e uma carga horária de 38 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,352.04, enquanto a mediana fica em R$ 1,518, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,870.55. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,704.09, demonstrando uma discreta variação dentro da ocupação.
A remuneração de um sacristão tende a ser vista como modesta no contexto brasileiro, situando-se na faixa de salários baixos, onde a maioria das pessoas não está satisfeita. No entanto, a existência de uma margem de crescimento, embora limitada, é evidente pela diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso indica que, com dedicação e experiência, há espaço para melhorias salariais, mesmo que sejam gradualmente conquistadas.
O mercado de trabalho para sacristãos no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de 59, um aumento de apenas 2 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 57. Embora a melhoria seja modesta, ela sinaliza uma tendência positiva, mesmo que lenta, na demanda por profissionais dessa área.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, sem surpresa, as atividades de organizações religiosas ou filosóficas, que somaram 56 novas vagas. Em segundo lugar, com uma discreta contribuição de 2 vagas, estão serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas. Os setores de extração de saibro, serviços de instalação de veículos e comércio varejista de artigos de cama, mesa e banho compartilham o último lugar, cada um com uma única vaga.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.