O que faz um Retalhador de carne?

Retalhador de carne (CBO 8485-25): Imagine que você tem a habilidade de transformar uma carcaça de animal em cortes de carne finamente preparados e prontos para ir ao mercado. Essa é a magia dos retalhadores de carne. Para entrar nesse mundo, você precisa de um ensino fundamental e um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. A prática completa, no entanto, pode levar de um a dois anos. Os retalhadores trabalham em ambientes fechados, geralmente sob supervisão, e enfrentam turnos que podem variar entre diurno e noturno. Além disso, eles lidam com altas temperaturas, ruídos intensos e riscos orgânicos, mas o resultado final — carne de alta qualidade e pronta para consumo — compensa todo o esforço.

  • Preparar carcaças de animais: Limpando, retirando vísceras, depilando e riscando pequenos cortes.
  • Tratar vísceras: Limpando e escaldando para uso posterior.
  • Preparar carnes para comercialização: Desossando, identificando tipos, marcando, fatiando, pesando e cortando.
  • Realizar tratamentos especiais em carnes: Salgando, secando, prensando e adicionando conservantes.
  • Acondicionar carnes em embalagens individuais: Manualmente ou com o auxílio de máquinas de embalagem a vácuo.
  • Seguir normas e procedimentos técnicos: De qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Retalhador de carne em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 50,773 profissionais atuam como Retalhador de carne, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,922.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,608.00, a mediana atinge R$ 1,922.00, o terceiro quartil é de R$ 2,234.00, e o top 5% recebe R$ 2,836.00. Esses números ilustram a variação de ganhos dentro dessa ocupação, desde os salários mais baixos até os mais altos.

A remuneração média de R$ 1,922.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salários considerada baixa, onde a maioria dos brasileiros pode encontrar dificuldades para se manter. Contudo, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial de crescimento, com uma possibilidade de aumentar a remuneração em mais de 76%. Isso sugere que, com esforço e dedicação, é possível avançar na carreira e alcançar remunerações mais confortáveis.