O que faz um Recreador de acantonamento?

Recreador de acantonamento (CBO 3714-05): Imagine um profissional que transforma momentos monótonos em pura diversão e interação social. Esses são os recreadores de acantonamento, que usam sua criatividade para promover atividades lúdicas e estimulantes. Com apenas o ensino médio e uma formação profissional adequada, eles são capazes de criar um ambiente de lazer seguro e divertido. Trabalham em diversos locais, desde acampamentos e resorts até navios e festas, e geralmente são autônomos que se organizam em equipes. Apesar de enfrentarem horários irregulares, eles têm a satisfação de ver pessoas se divertindo e se integrando socialmente.

  • Elaboram projetos e executam atividades recreativas, garantindo que haja diversão para todos.
  • Promovem atividades lúdicas, incentivando a participação e a integração social.
  • Atendem clientes, criando atividades que sejam agradáveis e seguras para todos.
  • Coordenam setores de recreação, garantindo que todas as atividades ocorram de maneira organizada.
  • Administram equipamentos e materiais para recreação, mantendo-os em boas condições e seguros para uso.
  • Seguem normas de segurança, garantindo que todas as atividades sejam realizadas de forma segura.
  • Desenvolvem atividades em diferentes ambientes, seja a céu aberto, em ambientes fechados ou até mesmo em veículos.

Quanto ganha um Recreador de acantonamento em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 1,413 profissionais atuam como Recreador de acantonamento, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,898.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,500.00, a mediana atinge R$ 1,898.00, o terceiro quartil é de R$ 2,055.00, e o top 5% recebe R$ 2,853.00. Esses números dão uma boa ideia da variação de ganhos dentro dessa ocupação.

Essa remuneração média coloca os Recreadores de acantonamento na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode encontrar desafios para manter uma boa qualidade de vida. Contudo, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento, com um potencial de aumento de até 90% na remuneração. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível avançar na carreira e melhorar substancialmente a situação financeira.