Recepcionista de hotel (CBO 4221-20): Imagine a cena: você chega cansado de uma longa viagem, e quem te recebe com um sorriso e um "bem-vindo" caloroso é o recepcionista de hotel. Essa figura chave é a primeira impressão que o hóspede tem do local, e sua missão é fazer com que essa impressão seja inesquecível. Para entrar nesse mundo, não é necessário ter um diploma universitário completo, mas o ensino médio é obrigatório, além de um curso básico de qualificação de até 200 horas e de um a dois anos de experiência profissional. Os recepcionistas trabalham em turnos que podem variar, desde o dia até a noite, e devem estar preparados para lidar com todas as situações que possam surgir, desde reservas de última hora até problemas de check-out. Eles são a ponte entre o cliente e o hotel, garantindo que a estadia seja perfeita.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 46,069 profissionais que atuam como Recepcionista de hotel, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,869.13 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,594.87, enquanto a mediana fica em R$ 1,869.13, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,295.89. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,510.49, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração de recepcionistas de hotel, que oscila entre R$ 1,594.87 e R$ 2,295.89, tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que salários abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associados a menor satisfação. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar níveis de remuneração mais elevados, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para recepcionistas de hotel no Brasil tem mostrado um bom desempenho nos últimos meses. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 770, representando um aumento significativo de 501 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 269. Essa melhoria reflete uma recuperação positiva na indústria hoteleira, que está criando mais oportunidades de emprego.
Os hotéis são o setor que mais tem impulsionado essas contratações, com um saldo de 585 novas vagas. Em segundo lugar, os condomínios prediais contribuíram com 88 vagas, seguidos por restaurantes e similares, com 41. Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares também se destacaram, adicionando 38 vagas. Por fim, as agências de viagens trouxeram 13 novas oportunidades de trabalho. Esses números indicam que o setor de serviços está aquecido, especialmente na área de hospedagem e lazer.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.