Recepcionista de casas de espetáculos (CBO 5199-45): Imagine a cena: você está prestes a entrar em um teatro lotado, ansioso para assistir àquela peça que todo mundo está comentando. É nesse momento que entra em ação o recepcionista de casas de espetáculos. Esses profissionais são a cara amiga do público, garantindo que tudo corra liso desde a entrada até o fim do show. Com apenas o ensino fundamental, mas com cursos profissionalizantes e um ou dois anos de experiência, eles dominam o ambiente. Trabalham em horários variados, muitas vezes em turnos noturnos, e podem atuar sozinhos ou em equipe. Além de receber os espectadores, eles cuidam de detalhes como instalar painéis e cartazes, e até mesmo recolher bolas durante partidas de tênis ou vôlei. Um trabalho que combina habilidades de organização, simpatia e um toque de diversão.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 1,829 profissionais que atuam como Recepcionista de casas de espetáculos, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,650 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518, enquanto a mediana também fica em R$ 1,650, com o terceiro quartil mantendo o mesmo valor. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,640, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos recepcionistas de casas de espetáculos, que oscila entre R$ 1,518 e R$ 1,650, encontra-se na faixa de salários baixos no contexto brasileiro, onde a maioria das pessoas tende a expressar insatisfação. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando consideramos que o top 5% alcança R$ 2,640. Essa diferença indica que, com dedicação e habilidades adicionais, há espaço para melhorias salariais, embora o crescimento possa ser gradual.
O mercado de trabalho para recepcionistas de casas de espetáculos no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de 128 contratações, representando uma redução de 189 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 317. Essa diminuição sugere que o setor enfrenta desafios, possivelmente relacionados à economia ou à demanda por eventos, refletindo uma tendência de contração no número de vagas disponíveis.
Os serviços de reservas e outros serviços de turismo não especificados são os que mais têm contribuído para as contratações, com um saldo de 81 novas vagas. Logo atrás, a locação de mão de obra temporária adicionou 43 postos de trabalho, enquanto os serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas somaram 33 oportunidades. Os setores de outras atividades de ensino e estacionamento de veículos também contribuíram, com 6 e 3 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.