Rebaixador de couros (CBO 7622-20): Imagine um mundo onde a transformação de peles em couros requintados é uma arte. Os rebaixadores de couros são os artistas invisíveis por trás dessa magia. Esses profissionais não precisam de diplomas universitários, mas sim de uma formação básica de 200 a 400 horas, além de um mínimo de quarta série do ensino fundamental. Com menos de um ano de experiência, eles já podem dominar suas habilidades. Trabalham em curtumes, geralmente em turnos diurnos ou noturnos, em ambientes fechados e supervisionados ocasionalmente. Às vezes, a pressão do trabalho pode ser alta, mas o resultado final — couros de alta qualidade — compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 281 profissionais que atuam como Rebaixador de couros, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,630 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,117.67, enquanto a mediana fica em R$ 2,630, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,969.95. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,651.33, mostrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração de um rebaixador de couros, que oscila entre R$ 2,117.67 e R$ 2,969.95, encontra-se na faixa de salários baixos no Brasil, onde a maioria das pessoas pode não estar totalmente satisfeita. No entanto, a existência de um top 5% que alcança R$ 3,651.33 indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa possibilidade de ascensão pode ser encorajadora para quem busca estabilidade e melhores condições de vida no longo prazo.
O mercado de trabalho para rebaixadores de couros no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de 8 contratações, representando uma melhoria significativa de 25 pontos em relação ao saldo negativo de -17 do mesmo período do ano anterior. Esses números indicam uma reversão positiva na tendência de contratações, sinalizando uma possível recuperação no setor de couros e derivados.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, o comércio atacadista de couros, lãs, peles e outros subprodutos não comestíveis de origem animal, com 3 novas vagas. Em segundo lugar, a facção de roupas profissionais, que adicionou 2 postos de trabalho. Os setores de fabricação de alimentos para animais, curtimento e outras preparações de couro, e fabricação de artigos para viagem e bolsas, completam o top 5, cada um contribuindo com 1 nova vaga.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.