Rachador de couros e peles (CBO 7621-25): Imagine um mundo onde cada couro e pele tem sua própria história. Esses profissionais são os heróis silenciosos que dão vida a esses materiais, preparando-os para o processo de curtimento. Com uma formação básica de até 200 horas, eles entram em ação, recebendo e classificando peles, dividindo-as à máquina e controlando os processos de preparação. Trabalham em curtumes, enfrentando turnos em rodízio, ruídos e até mesmo materiais tóxicos. Apesar dos desafios, o resultado final é digno de aplausos: couros e peles prontos para se transformarem em belos produtos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 177 profissionais que atuam como Rachador de couros e peles, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,838.40 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,117.71, enquanto a mediana fica em R$ 2,838.40, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,511.36. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,614.01, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 2,117.71 e R$ 3,511.36, a maioria dos rachadores de couros e peles no Brasil ganha um salário que pode ser considerado baixo a moderado no contexto nacional. Embora a faixa salarial principal esteja abaixo do patamar que muitos brasileiros consideram confortável, a existência de profissionais recebendo até R$ 5,614.01 indica que há espaço para crescimento e desenvolvimento profissional na área. Essa possibilidade de ascensão pode ser um incentivo para aqueles que buscam estabilidade financeira no longo prazo.
O mercado de trabalho para rachadores de couros e peles no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações negativo de -22, representando uma redução de 12 em relação ao mesmo período do ano passado. Essa queda sugere que o setor está enfrentando desafios, com mais desligamentos do que contratações, refletindo possivelmente mudanças na demanda ou na economia.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações, embora de forma modesta, são a fabricação de materiais para medicina e odontologia, manutenção e reparação de máquinas para a indústria têxtil e couro, confecção sob medida de peças do vestuário, e fabricação de calçados de couro, todos com um saldo de 1. O comércio atacadista de couros e lãs completa a lista, mas sem adicionar novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.