Psicomotricista (CBO 2239-15): Imagine um profissional que utiliza a música, a arte e a terapia ocupacional para ajudar pessoas a superarem desafios físicos e emocionais. Esses são os psicomotricistas, verdadeiros artistas da reabilitação e da prevenção. Para se tornar um, é necessário cursar uma graduação em terapia ocupacional, ortóptica ou musicoterapia, além de possuir registro em conselhos profissionais. A formação é só o começo, pois esses profissionais atuam em diversos ambientes, desde hospitais e escolas até domicílios, sempre em busca de melhorar a qualidade de vida de seus pacientes. Eles trabalham em equipes multidisciplinares, adaptando-se a diferentes horários e situações, mas sempre com o objetivo de promover saúde e bem-estar.

• Realizam diagnósticos específicos para entender as necessidades de cada paciente.
• Desenvolvem programas de prevenção e promoção de saúde, utilizando técnicas de terapia ocupacional, ortoptia e musicoterapia.
• Orientam pacientes, familiares e cuidadores, fornecendo suporte e informações sobre o tratamento.
• Habilitam e reabilitam pacientes, utilizando procedimentos terapêuticos adequados.
• Analisam as condições dos pacientes, monitorando o progresso e ajustando os planos de tratamento conforme necessário.
• Colaboram com equipes multidisciplinares, integrando esforços para alcançar os melhores resultados.
• Trabalham em diversos ambientes, incluindo hospitais, escolas, domicílios e clínicas, adaptando-se a diferentes contextos.

No Brasil, foram levantados 494 profissionais que atuam como Psicomotricista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,878.12 e uma carga horária de 28 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,105, enquanto a mediana fica em R$ 2,878.12, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,584.37. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,903.35, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

A remuneração de um psicomotricista, que oscila entre R$ 2,105 e R$ 3,584.37, pode ser vista como modesta no contexto brasileiro, onde salários abaixo de R$ 3,000.00 tendem a causar insatisfação. No entanto, a existência de uma faixa salarial que alcança até R$ 5,903.35 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude entre o primeiro quartil e o top 5% sugere que, com dedicação e desenvolvimento contínuo, os profissionais têm a oportunidade de melhorar significativamente suas condições financeiras ao longo da carreira.