Profissional de organização (CBO 3751-30): Imagine alguém que entra em um cômodo bagunçado e, em questão de horas, transforma-o em um espaço elegante e funcional. Essa é a magia dos profissionais de organização. Sem uma formação específica exigida, esses especialistas podem ter backgrounds variados, desde cursos de curta duração até formação universitária. No entanto, a chave para o sucesso está na combinação de habilidades práticas e criativas. Suas jornadas podem ser tão variadas quanto as próprias lojas e ambientes que organizam. De montar vitrines em lojas de moda a criar layouts eficientes em escritórios, esses profissionais trabalham em diversos setores, incluindo comércio, construção e prestação de serviços. Eles podem trabalhar sozinhos ou em equipes, muitas vezes sem supervisão direta, adaptando-se a horários flexíveis e às vezes desafiadores.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 103 profissionais que atuam como Profissional de organização (personal organizer), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,699.23 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518,00, enquanto a mediana fica em R$ 1,699.23, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,240.59. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,000.00, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,518.00 e R$ 2,240.59, a maioria dos profissionais de organização no Brasil ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto nacional. No entanto, a possibilidade de crescimento é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa margem sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, há espaço para aumentar significativamente a remuneração ao longo da carreira.
O mercado de profissionais de organização, também conhecidos como personal organizers, está em franca expansão no Brasil. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 39, um aumento significativo de 34 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de apenas 5. Esses números refletem uma demanda crescente por serviços de organização pessoal e profissional.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são variados, mas um destaca-se claramente: outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas, com um saldo de 28. Logo atrás, promoção de vendas e serviços de organização de feiras, congressos e exposições somam 4 e 3, respectivamente. Casas de festas e eventos e agências matrimoniais completam a lista dos cinco setores que mais contrataram, com 2 e 1, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.