Professor prático no ensino profissionalizante (CBO 3322-05): Imagine alguém que não só sabe fazer algo, mas também tem a habilidade de ensinar isso aos outros. Esses profissionais são a ponte entre a teoria e a prática, levando conhecimento técnico e habilidades práticas diretamente para as mãos dos alunos. Com apenas o ensino fundamental completo, muitos desses professores são autodidatas que transformaram suas experiências de vida em lições valiosas. Após um a dois anos de experiência, eles estão prontos para compartilhar seus conhecimentos, seja em um ambiente fechado ou ao ar livre, durante o dia ou à noite. Além de transmitir conhecimentos técnicos, eles também são mentores, ajudando os alunos a entender a importância da ética, cidadania e cuidado com o meio ambiente.

• Ministra aulas e ensina práticas profissionais em entidades de ensino profissionalizante.
• Pesquisa e estuda produtos, técnicas de produção e técnicas artesanais e artísticas para preparar aulas e desenvolver cursos.
• Avalia o desempenho dos alunos, fornecendo feedback construtivo e orientações.
• Acolhe e orienta alunos sobre postura profissional, ética, cidadania e meio ambiente.
• Organiza o ambiente de trabalho, garantindo que tudo esteja em ordem para as aulas.
• Executa atividades administrativas, como planejamento de aulas e registro de notas.
• Desenvolve atividades pedagógicas e extra-curriculares, incentivando a participação dos alunos na comunidade.

No Brasil, foram levantados 5,424 profissionais que atuam como Professor prático no ensino profissionalizante, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,296.27 e uma carga horária de 34 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,900.30, enquanto a mediana fica em R$ 3,296.27, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,658.73. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,178.25, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

Os professores práticos no ensino profissionalizante recebem uma remuneração que, embora variável, tende a ser considerada baixa a moderada no contexto brasileiro. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa oportunidade de progresso pode ser encorajadora para quem busca uma carreira nessa área, oferecendo a perspectiva de melhorias salariais à medida que se acumulam experiência e habilidades.