Professor de zootecnia do ensino superior (CBO 2344-60): Imagine alguém que não só entende profundamente sobre animais, mas também tem a habilidade de transmitir esse conhecimento de maneira clara e inspiradora. Esses profissionais são os professores de zootecnia, dedicados a formar as futuras gerações de especialistas em produção animal. Para chegar a essa posição, é necessário ter uma formação sólida, incluindo graduação, mestrado, doutorado e até pós-doutorado, além de passar por concursos rigorosos nas universidades públicas. Suas jornadas são intensas, combinando ensino, pesquisa e extensão, e podem ser desafiadoras, especialmente quando se trata de lidar com pressões acadêmicas e administrativas. No entanto, a recompensa de ver seus alunos se tornarem profissionais competentes e éticos é inestimável.

• Preparar e ministrar aulas teóricas e práticas para estudantes de zootecnia e áreas afins.
• Desenvolver e planejar cursos, incluindo a criação de novas disciplinas e programas educacionais.
• Orientar e avaliar alunos, desde a escolha de temas de pesquisa até a defesa de trabalhos finais.
• Participar da administração universitária, contribuindo para decisões estratégicas e operacionais.
• Realizar pesquisas científicas, publicando resultados em revistas acadêmicas e apresentando em conferências.
• Promover a extensão universitária, levando o conhecimento produzido na academia para a sociedade.
• Comunicar-se efetivamente, tanto oralmente quanto por escrito, em diferentes contextos acadêmicos e profissionais.

No Brasil, foram levantados 194 profissionais que atuam como Professor de zootecnia do ensino superior, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 17,283.70 e uma carga horária de 37 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 9,084.34, enquanto a mediana fica em R$ 17,283.70, com o terceiro quartil chegando a R$ 21,680.90. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 28,989.80, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

Os professores de zootecnia do ensino superior têm uma remuneração que, em sua maioria, se enquadra na categoria de salários altos e atrativos no contexto brasileiro. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que esses profissionais aumentem suas rendas ao longo do tempo. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar níveis de remuneração que são considerados muito altos e desejados.