Professor de técnicas de enfermagem (CBO 2331-25): Imagine alguém que não apenas ensina, mas também inspira futuros profissionais de enfermagem a salvar vidas. Esses professores são a ponte entre a teoria e a prática, preparando estudantes para enfrentar os desafios do mundo da saúde. Para entrar nesse ofício, é necessário ter um ensino superior com licenciatura na área de enfermagem. Eles trabalham em diversos ambientes, desde escolas públicas e privadas até ONGs e sindicatos, sempre buscando proporcionar a melhor formação possível. A rotina é intensa, mas recompensadora, pois cada aluno que passa por suas mãos pode se tornar um enfermeiro capacitado e comprometido.

• Ensina conhecimentos teóricos e práticos de enfermagem a estudantes de diferentes idades.
• Planeja aulas e situações laboratoriais, adaptando-as às necessidades dos alunos.
• Avalia a aprendizagem dos alunos, fornecendo feedback construtivo e orientações.
• Realiza pesquisas sobre as mudanças no campo da enfermagem, atualizando constantemente o conteúdo das aulas.
• Desenvolve recursos didáticos, como materiais visuais e textuais, para facilitar o aprendizado.
• Promove a higiene e a segurança no ambiente de ensino, além de educar sobre questões ambientais.
• Realiza trabalhos técnicos e de assessoria, quando necessário, para apoiar os estudantes e a instituição.
• Mobiliza capacidades comunicativas, interagindo efetivamente com alunos, colegas e supervisores.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 2,323 profissionais atuam como Professor de técnicas de enfermagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,873.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,587.00, a mediana atinge R$ 2,873.00, o terceiro quartil é de R$ 3,915.00, e o top 5% recebe R$ 6,526.00. Esses números ilustram a variedade de ganhos dentro da profissão, desde os iniciantes até os mais bem-sucedidos.

A remuneração média de R$ 2,873.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os professores avancem em suas carreiras e alcancem remunerações mais atrativas. Portanto, para aqueles dispostos a investir tempo e esforço, a recompensa financeira pode ser bastante gratificante.