Professor de música no ensino superior (CBO 2349-15): Imagine um ambiente onde notas musicais se misturam com teorias complexas e discussões acadêmicas. Essa é a vida de um professor de música no ensino superior. Esses profissionais não só tocam instrumentos, mas também planejam cursos, desenvolvem pesquisas e coordenam atividades de extensão. Para chegar lá, é preciso ter formação acadêmica sólida, muitas vezes complementada por pós-graduações, e, claro, ser um músico de renome na sua área. Trabalham em instituições de ensino superior, geralmente com carteira assinada, em ambientes fechados, e podem enfrentar situações de estresse, especialmente quando o prazo de entrega de um projeto está chegando.

• Planejam e organizam cursos, incluindo a definição de conteúdos e métodos de ensino.
• Desenvolvem pesquisas e criações artísticas, contribuindo para o avanço do conhecimento musical.
• Coordenam atividades de extensão, promovendo a difusão cultural e o acesso à música.
• Assessoram atividades artísticas e pedagógicas, orientando alunos e colaborando com outros professores.
• Exercem funções acadêmico-administrativas, participando da gestão e organização da instituição.
• Divulgam conhecimentos específicos em artes, através de publicações, conferências e workshops.
• Trabalham de forma independente, sem supervisão direta, mas em colaboração com colegas e estudantes.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 2,599 profissionais atuam como Professor de música no ensino superior, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,426.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,390.00, a mediana atinge R$ 2,426.00, o terceiro quartil é de R$ 4,331.00, e o top 5% recebe R$ 9,103.00. Esses números ilustram a diversidade de ganhos dentro do campo acadêmico musical no país.

A remuneração média de R$ 2,426.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um potencial substancial de crescimento profissional. Portanto, para aqueles que estão dispostos a investir tempo e esforço, a carreira pode se tornar financeiramente gratificante, proporcionando uma recompensa justa por suas habilidades e dedicação.