Professor de língua alemã (CBO 2346-04): Imagine alguém capaz de transformar a aprendizagem de uma língua tão rica e complexa quanto o alemão em uma aventura cultural e linguística. Esses profissionais, geralmente com formação superior em Letras e pós-graduação, são os guias que levam seus alunos pelo mundo das palavras, gramática e literatura alemãs. Sem a necessidade de muita experiência profissional, exceto para certas posições mais especializadas, eles podem ser encontrados em escolas, universidades e centros culturais, onde o ambiente de trabalho é tipicamente tranquilo e fechado, embora possam enfrentar algum estresse. Além disso, a era digital permitiu que eles alcancem ainda mais alunos através do ensino à distância.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 259 profissionais que atuam como Professor de língua alemã, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,037.30 e uma carga horária de 27 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,250,00, enquanto a mediana fica em R$ 5,037.30, com o terceiro quartil chegando a R$ 10,788.40. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 23,511.30, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de professores de língua alemã no Brasil varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável, situado acima de R$ 5,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é clara, com a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% sendo bastante expressiva. Isso indica que, com dedicação e qualificações adicionais, há espaço para aumentos significativos no salário, tornando a carreira promissora para quem busca progressão.
O mercado de trabalho para professores de língua alemã no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de 14, uma redução de 3 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 17. Apesar da queda, o número ainda é positivo, sinalizando que há demanda por esses profissionais, embora menor do que no ano anterior.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são o ensino fundamental, com 4 novas vagas, seguido pela educação infantil e ensino de idiomas, ambos com 3 vagas. O ensino médio também tem se destacado, com 2 novas oportunidades, enquanto a educação profissional de nível técnico adicionou apenas 1 vaga. Esses números mostram que a maior parte das contratações está concentrada na educação básica e no ensino de idiomas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.