Professor de física (ensino superior) (CBO 2342-05): Imagine alguém capaz de transformar equações complexas em histórias fascinantes, despertando a curiosidade dos estudantes sobre o mundo ao seu redor. Esses são os professores de física, profissionais que não só ensinam, mas também conduzem pesquisas e participam de políticas públicas educacionais. Para entrar nessa carreira, é necessário ter um diploma de graduação em física, além de títulos de pós-graduação ou especialização. Geralmente, a entrada e a progressão na carreira acontecem por meio de concursos, especialmente na área pública. Após cinco anos de experiência, os professores podem alcançar o status de professor-titular. Suas atividades são realizadas em ambientes fechados, como salas de aula e laboratórios, com horários irregulares e, em alguns casos, exposição a radiação ou materiais tóxicos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 641 profissionais que atuam como Professor de física (ensino superior), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 12,020.60 e uma carga horária de 33 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,484,00, enquanto a mediana fica em R$ 12,020.60, com o terceiro quartil chegando a R$ 21,428.80. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 34,840.80, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de professores de física no ensino superior varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial que proporciona uma qualidade de vida confortável, acima de R$ 10,000.00. Ainda assim, há espaço para crescimento profissional, especialmente para aqueles que buscam alcançar os níveis mais altos de remuneração. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, com dedicação e esforço, é possível alavancar a carreira e alcançar remunerações muito altas.
O mercado de trabalho para professores de física no Brasil está mostrando sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações é de 6, representando uma melhoria significativa em relação ao saldo negativo de -5 registrado no mesmo período do ano anterior. Isso resulta em um crescimento de 11 pontos, sinalizando uma reversão positiva na tendência de contratação para essa ocupação.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, o ensino fundamental, com 5 novas vagas. Logo atrás, a educação infantil - creche, com 4 vagas. Outros setores importantes incluem atividades de associações de defesa de direitos sociais, com 2 vagas, e educação infantil - pré-escola, com 1 vaga. Esses números indicam que a educação, em todas as suas formas, continua sendo um campo promissor para professores de física.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.