Professor de Ciências Biológicas do Ensino Superior (CBO 2344-05): Imagine alguém que não só entende profundamente sobre a vida na Terra, desde bactérias até elefantes, mas também tem a habilidade de transmitir esse conhecimento de maneira apaixonante aos estudantes universitários. Esses professores são verdadeiros gurus da biologia, com formação avançada que inclui doutorado e, muitas vezes, pós-doutorado. Eles não apenas ensinam, mas também conduzem pesquisas inovadoras e participam da administração universitária. Trabalhando em ambientes fechados, geralmente durante o dia, esses profissionais enfrentam desafios como pressão e estresse, mas também têm a satisfação de ver seus alunos crescerem e se tornarem cientistas competentes.

• Ministrarem atividades didáticas, preparando aulas teóricas e práticas para disciplinas das ciências biológicas e da saúde.
• Planejarem cursos, elaborando currículos e metodologias de ensino.
• Realizarem atividades de extensão, divulgando a produção acadêmica e promovendo a interação entre a universidade e a comunidade.
• Orientarem e avaliarem alunos, garantindo que eles estejam aprendendo e progredindo conforme esperado.
• Participarem da administração universitária, contribuindo para a gestão e o desenvolvimento institucional.
• Desenvolverem pesquisas, contribuindo para o avanço do conhecimento científico na área de biologia.

No Brasil, foram levantados 4,486 profissionais que atuam como Professor de ciências biológicas do ensino superior, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,400.35 e uma carga horária de 28 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,403.41, enquanto a mediana fica em R$ 5,400.35, com o terceiro quartil chegando a R$ 11,013.10. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 24,638.30, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos professores de ciências biológicas do ensino superior varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário confortável, acima de R$ 5,000.00. No entanto, a grande discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e talento, é possível alcançar remunerações muito altas, que são altamente desejadas no mercado de trabalho brasileiro.