Professor de alunos com deficiência visual (CBO 2392-25): Imagine a missão de guiar estudantes que veem o mundo de maneira diferente. Esses professores não apenas ensinam a ler e escrever em braile, mas também ajudam seus alunos a navegar pelo cotidiano com autonomia e confiança. Para entrar nessa carreira, é necessário ter um diploma de curso superior na área de educação, além de cursos ou especializações na área de educação especial. As condições de trabalho variam desde ambientes fechados e horários diurnos até situações que podem exigir paciência e resistência a estresse, especialmente quando se trata de lidar com a diversidade de necessidades dos alunos. Apesar dos desafios, a recompensa de ver um aluno conquistar suas metas é inestimável.

• Planejam e implementam aulas, adaptando o conteúdo para atender às necessidades específicas dos alunos.
• Ensina a ler e escrever em português e em braile, além de desenvolver habilidades matemáticas e de resolução de problemas.
• Desenvolve atividades funcionais e programas de estimulação, essenciais para a independência dos alunos.
• Avalia as necessidades educacionais dos alunos, identificando áreas de melhoria e ajustando o plano de ensino conforme necessário.
• Elabora materiais didáticos, adaptando-os para uso em braile ou outras formas de comunicação acessíveis.
• Realiza pesquisas e divulga conhecimentos na área de educação especial, contribuindo para o avanço do campo.
• Pode dirigir e coordenar estabelecimentos de educação especial, liderando equipes multidisciplinares e gerenciando recursos.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 1.474 profissionais atuam como Professor de alunos com deficiência visual, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,016.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,922.00, a mediana atinge R$ 3,016.00, o terceiro quartil é de R$ 4,347.00, e o top 5% recebe R$ 6,445.00. Esses números traçam um quadro claro da variação de ganhos dentro dessa área de atuação.

A remuneração média de R$ 3,016.00 coloca esses profissionais em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, permite uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é considerável, sugerindo que há espaço para crescimento profissional e remuneratório. Isso indica que, com dedicação e experiência, os professores podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas.