O que faz um Produtor na olericultura de legumes?

Produtor na olericultura de legumes (CBO 6123-05): Imagine um dia cheio de sol, terra fresca e verduras saindo do chão. Essa é a vida de um produtor na olericultura de legumes, que cuida de todas as etapas desde a preparação do solo até a colheita de alimentos saudáveis. A formação necessária é relativamente simples, com apenas o ensino fundamental sendo suficiente, mas a experiência prática é crucial. Os produtores podem ser proprietários, parceiros ou arrendatários, e trabalham de forma independente ou em cooperativas. O trabalho é feito ao ar livre, sujeito às variações climáticas e aos riscos de acidentes com insumos e ferramentas. Apesar dos desafios, a recompensa de ver o fruto do seu trabalho crescer e alimentar outras pessoas é inestimável.

  • Preparar o local para plantio, incluindo a limpeza e a preparação do solo.
  • Plantar mudas e sementes, garantindo que cada planta tenha as condições ideais para crescer.
  • Controlar pragas e doenças, utilizando métodos adequados para proteger as culturas.
  • Efetuar tratos culturais, como regar, adubar e podar as plantas conforme necessário.
  • Gerenciar e comercializar a produção, vendendo os legumes diretamente ou através de intermediários.
  • Planejar a logística da produção, desde a aquisição de sementes até a distribuição dos produtos.

Quanto ganha um Produtor na olericultura de legumes em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 280 profissionais atuam como Produtor na olericultura de legumes, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,896.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,442.00, a mediana atinge R$ 1,896.00, o terceiro quartil é de R$ 2,645.00, e o top 5% recebe R$ 4,513.00. Esses números dão uma boa ideia da variedade de ganhos dentro dessa ocupação.

Essa remuneração média coloca os produtores na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode encontrar dificuldades para garantir uma boa qualidade de vida. Contudo, a grande variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Quem começa com um salário mais baixo tem a oportunidade de avançar significativamente, proporcionando uma carreira que pode se tornar bastante gratificante financeiramente.