Produtor de rádio (CBO 2621-15): Imagine que você está no coração da ação, naquele momento mágico antes de uma transmissão ao vivo. É aqui que entra o produtor de rádio, o condutor invisível que faz tudo acontecer. Essa figura multifacetada cria propostas, realiza a pré-produção e finaliza projetos, tudo isso enquanto gerencia os recursos financeiros disponíveis. Embora não haja um nível de escolaridade específico exigido para entrar nessa carreira, a tendência é que cada vez mais os profissionais tenham formação superior. Eles trabalham em ambientes culturais, recreativos e desportivos, muitas vezes em empresas públicas ou privadas, e lidam com horários irregulares e equipes dinâmicas. A chave para o sucesso? Habilidades de pesquisa, organização, supervisão e relacionamento interpessoal.

• Criam propostas para projetos de produção de espetáculos artísticos e culturais.
• Realizam a pré-produção dos projetos, garantindo que tudo esteja pronto para a execução.
• Gerenciam os recursos financeiros disponíveis para o projeto.
• Supervisionam equipes de trabalho, garantindo que todas as tarefas sejam cumpridas conforme o planejado.
• Finalizam os projetos, garantindo que tudo esteja perfeito para a transmissão ou exibição.
• Negociam contratos e acordos com artistas, locais de eventos e outras partes envolvidas.
• Realizam pesquisas para identificar tendências e oportunidades no mercado cultural.
• Desenvolvem relações interpessoais fortes, colaborando com diversos profissionais e stakeholders.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 1.176 profissionais atuam como Produtor de rádio, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,355.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,476.00, a mediana atinge R$ 2,355.00, o terceiro quartil é de R$ 3,902.00, e o top 5% recebe R$ 7,867.00. Esses números revelam uma variedade de ganhos dentro do campo de produção de rádio no país.

A remuneração média de R$ 2,355.00 coloca os Produtores de rádio em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional. Isso significa que, com esforço e dedicação, é possível avançar significativamente na carreira e alcançar remunerações bastante atrativas.