Produtor de gramíneas forrageiras (CBO 6121-20): Imagine-se como um verdadeiro rei do campo, responsável por fazer crescer as plantações que alimentam o mundo. Essa é a vida de um produtor de gramíneas forrageiras, que cuida de culturas como arroz, trigo, milho e cana-de-açúcar. Sem a necessidade de um diploma universitário, a entrada nessa profissão é livre, embora cooperativas ofereçam treinamentos valiosos. O trabalho acontece ao ar livre, sujeito às caprichosas mudanças climáticas e aos perigos inerentes à manipulação de máquinas pesadas. Apesar dos desafios, a recompensa de ver suas plantações florescerem e alimentar tanto animais quanto humanos é inestimável.

• Plantam e colhem grãos, colmos e plantas como arroz, trigo, milho, cevada, sorgo, cana-de-açúcar, aveia e triticale.
• Condicionam e fertilizam o solo, garantindo que as plantações tenham as melhores condições para crescer.
• Manejam plantas invasoras, pragas e doenças em lavoura, protegendo as plantações de ameaças naturais.
• Comercializam e administram a produção, cuidando da venda e do armazenamento dos grãos, feno e silagem.
• Providenciam consultoria técnica, documentos legais e manutenção de benfeitoria, garantindo que todas as bases estejam cobertas.
• Instalam infraestrutura de irrigação e drenagem, monitorando o volume e a distribuição de água.
• Lideram equipe de trabalho, coordenando esforços para alcançar metas de produção.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 135 profissionais atuam como Produtor de gramíneas forrageiras, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,737.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,447.00, a mediana atinge R$ 1,737.00, o terceiro quartil é de R$ 2,332.00, e o top 5% recebe R$ 3,117.00. Esses números dão uma boa ideia da variedade de ganhos dentro dessa ocupação.

Essa remuneração média coloca os produtores de gramíneas forrageiras na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode encontrar desafios para manter uma boa qualidade de vida. Contudo, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento e ascensão profissional. Esse potencial de evolução pode ser um incentivo para quem está entrando na área, oferecendo a perspectiva de ganhos mais significativos à medida que se acumula experiência e habilidades.