Produtor de cana-de-açúcar (CBO 6121-10): Imagine-se no coração do Brasil, onde o sol brilha forte e a terra é fértil. Aqui, os produtores de cana-de-açúcar são os reis da colheita, cuidando de extensos campos de cana que, depois de processados, se transformam em açúcar, álcool e até energia. Sem exigências de escolaridade ou formação profissional específica, muitos desses produtores aprendem o ofício nas próprias fazendas, recebendo treinamentos de cooperativas. O trabalho é ao ar livre, sujeito às variações climáticas e aos riscos de acidentes, mas a recompensa de ver a cana crescendo e sendo transformada em produtos essenciais é inestimável.

• Plantam e colhem a cana-de-açúcar, garantindo que a colheita seja feita no momento ideal.
• Condicionam e fertilizam o solo, usando técnicas avançadas para melhorar a produtividade.
• Manejam plantas invasoras, pragas e doenças, protegendo a lavoura de ameaças naturais.
• Comercializam e administram a produção, garantindo que a cana chegue aos mercados de forma eficiente.
• Instalam e monitoram sistemas de irrigação e drenagem, assegurando que a cana tenha água suficiente para crescer.
• Lideram equipes de trabalho, coordenando esforços para maximizar a eficiência e a produtividade.
• Providenciam consultoria técnica e manutenção de equipamentos, garantindo que tudo funcione perfeitamente.
• Administram a qualidade do armazenamento dos grãos, preservando a cana para uso futuro.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 141 profissionais atuam como Produtor de cana-de-açúcar, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,367.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,305.00, a mediana atinge R$ 1,367.00, o terceiro quartil é de R$ 1,908.00, e o top 5% recebe R$ 4,038.00. Esses números revelam a diversidade de ganhos dentro dessa ocupação, desde os valores iniciais até os mais elevados.

A remuneração média de R$ 1,367.00 coloca esses profissionais em uma faixa salarial que, para a maioria dos brasileiros, é considerada baixa. Apesar disso, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial de crescimento substancial na carreira. Este crescimento pode ser motivador para aqueles que buscam avançar na indústria da cana-de-açúcar, oferecendo oportunidades de aumentar significativamente seus rendimentos ao longo do tempo.