O que faz um Procurador regional do trabalho?

Procurador regional do trabalho (CBO 2422-30): Imagine um super-herói jurídico, mas sem capa e máscara. Esses profissionais são os guardiões da ordem jurídica e da cidadania, lutando contra a criminalidade e protegendo os direitos dos trabalhadores. Para se tornar um desses heróis, você precisa ter um diploma em Direito e passar por um concurso público. A vida de um procurador regional do trabalho é intensa, mas gratificante. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, e podem enfrentar situações de estresse, especialmente quando lidam com casos complexos. Apesar disso, a sensação de fazer a diferença na sociedade é inegável.

  • Reprimem a criminalidade ao promover ações penais públicas.
  • Defendem interesses coletivos e individuais através de ações civis públicas.
  • Fiscalizam o cumprimento da legislação trabalhista.
  • Exercem a titularidade de ações constitucionais e civis.
  • Desenvolvem atribuições judiciais e extrajudiciais para garantir a justiça.
  • Trabalham em equipe na procuradoria, sem supervisão direta.
  • Garantem a autonomia e liberdade de ação nas decisões judiciais.

Quanto ganha um Procurador regional do trabalho em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 121 profissionais atuam como Procurador regional do trabalho, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 46,433.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 44,839.00, a mediana atinge R$ 46,433.00, o terceiro quartil é de R$ 47,654.00, e o top 5% recebe R$ 48,912.00. Esses números revelam uma remuneração relativamente consistente ao longo da carreira desses profissionais.

A remuneração média de R$ 46,433.00 coloca os Procuradores regionais do trabalho em uma faixa de salário confortável, acima da média nacional. A pequena variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, embora haja espaço para crescimento, ele é mais limitado comparado a outras profissões. Mesmo assim, a estabilidade financeira proporcionada por essa remuneração é um ponto positivo para quem busca segurança e equilíbrio na carreira.