O que faz um Procurador de justiça?

Procurador de justiça (CBO 2422-10): Imagine um super-herói vestido com terno e gravata, dedicado a proteger a sociedade e a cidadania. Esses heróis modernos, chamados procuradores de justiça, são formados em Direito e passam por um concurso público rigoroso antes de poderem usar suas habilidades para combater a injustiça. Suas batalhas acontecem nas salas de tribunal, onde eles reprimem a criminalidade, defendem os direitos dos indivíduos e promovem a ordem jurídica. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, e embora possam enfrentar situações de estresse, a autonomia em suas decisões e a liberdade de ação lhes permitem agir com determinação e integridade.

  • Reprimem a criminalidade através da promoção da ação penal pública.
  • Defendem interesses difusos e coletivos ao propor ações civis públicas.
  • Exercem a titularidade de ações constitucionais e civis.
  • Fiscalizam o cumprimento da legislação para garantir que todas as partes estejam em conformidade.
  • Desempenham atribuições judiciais e extrajudiciais para manter a ordem jurídica.
  • Trabalham sem supervisão, garantindo autonomia e liberdade de ação em suas decisões.

Ocupações relacionadas


Quanto ganha um Procurador de justiça em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, foram levantados 789 profissionais que atuam como Procurador de justiça, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 50,038.90 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 44,233.70, enquanto a mediana fica em R$ 50,038.90, com o terceiro quartil chegando a R$ 61,478.20. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 73,707.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração de procuradores de justiça é bastante confortável, situando-se acima de R$ 5,000.00, o que é considerado uma renda confortável no contexto brasileiro. No entanto, a margem de crescimento é notável, especialmente quando comparada à diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que há espaço para progressão salarial, incentivando os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu valor no mercado.

📅 Dados atualizados até 2025-07-31