Preparador de tintas (CBO 3117-15): Imagine que você tem a habilidade de criar qualquer cor que sua imaginação permita. Essa é a vida de um preparador de tintas, um profissional que cria cartelas de cores para uma variedade de produtos, desde roupas até papel. Embora a escolaridade não seja o principal requisito, é necessário ter um olho apurado para cores e passar por testes e cursos profissionalizantes de até 200 horas. A experiência de um a dois anos é desejável para alguns setores, enquanto outros aceitam menos de um ano. Os preparadores de tintas trabalham em ambientes fechados, geralmente em equipes, e podem enfrentar exposição a materiais tóxicos e ruído intenso. Mas, no final do dia, a satisfação de ver suas cores em produtos finais compensa qualquer desafio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 6,906 profissionais que atuam como Preparador de tintas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,757.60 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,081, enquanto a mediana fica em R$ 2,757.60, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,873.11. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,643.63, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de preparador de tintas, que oscila entre R$ 2,081 e R$ 3,873.11, encontra-se em uma faixa que pode ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro. Embora a maioria dos trabalhadores nesta ocupação possa não estar totalmente satisfeita com seus salários, a existência de um top 5% que alcança R$ 6,643.63 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação salarial sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar níveis de remuneração mais elevados.
O mercado de trabalho para preparadores de tintas no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -140, representando uma redução de 72 em relação ao mesmo período do ano passado. Essa queda sugere que o setor enfrenta desafios significativos, com mais desligamentos do que contratações, refletindo possivelmente mudanças na demanda ou na economia como um todo.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de preparadores de tintas são, em primeiro lugar, a fabricação de automóveis, camionetas e utilitários, com 22 novas vagas. Em segundo lugar, o comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores adicionou 13 oportunidades. A estamparia e texturização em fios, tecidos e peças do vestuário vem logo atrás, com 11 novas vagas. O comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos e a fabricação de elastômeros completam a lista, com 6 e 5 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.