O que faz um Planejista?

Planejista (CBO 3911-20): Imagine uma fábrica ou empresa industrial como um grande navio, onde cada peça, cada máquina e cada operário precisa estar no lugar certo e na hora certa para que tudo funcione harmoniosamente. Os planejistas são os pilotos desse navio, garantindo que tudo esteja em ordem. Para embarcar nessa jornada, é necessário ter um curso técnico de nível médio na área de atuação, e após um ou dois anos de experiência, você estará pronto para navegar sozinho. Esses profissionais trabalham em diversas indústrias, desde a construção civil até a indústria automobilística, enfrentando condições variadas, incluindo turnos e ambientes potencialmente desafiadores.

  • Planejam e controlam a produção, garantindo que tudo esteja em ordem e dentro dos prazos.
  • Controlam suprimentos, monitorando a matéria-prima e outros insumos necessários para a produção.
  • Programam a manutenção de máquinas e equipamentos, assegurando que tudo esteja em boas condições.
  • Tratam informações, mantendo registros de cadastros e elaborando relatórios.
  • Redigem instruções de trabalho, facilitando a execução das tarefas pelos demais membros da equipe.
  • Trabalham em equipe, colaborando com colegas para garantir a eficiência e a qualidade do trabalho.
  • Seguem normas de segurança, priorizando a integridade de todos no ambiente de trabalho.

Quanto ganha um Planejista em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 5,738 profissionais atuam como Planejista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,117.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 2,775.00, a mediana atinge R$ 4,117.00, o terceiro quartil é de R$ 6,380.00, e o top 5% recebe R$ 12,636.00. Esses números dão uma boa ideia da variedade de ganhos que podem ser encontrados nesta ocupação.

A remuneração média de R$ 4,117.00 coloca os Planejistas em uma faixa de salário que, para a maioria dos brasileiros, proporciona uma qualidade de vida decente. Ainda mais animador é o potencial de crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial, indicando que há espaço para avanços significativos na carreira. Portanto, para aqueles que estão dispostos a se esforçar e progredir, a recompensa financeira pode ser bastante gratificante.