Piloto comercial (exceto linhas aéreas) (CBO 3411-05): Imagine voar por céus azuis, dirigindo uma aeronave de pequeno porte para realizar tarefas incrivelmente variadas, desde transportar passageiros e cargas até realizar serviços especializados como aerofotogrametria e propaganda aérea. Esses profissionais precisam de uma formação sólida, começando pelo ensino médio e seguido por cursos profissionalizantes de no mínimo 200 horas, além de uma licença concedida pelo Departamento de Aviação Civil (DAC). A vida de um piloto comercial é cheia de desafios, desde planos de voo meticulosos até a inspeção cuidadosa de aeronaves. Eles trabalham em horários irregulares, muitas vezes enfrentando condições adversas, mas o prazer de voar compensa todas as dificuldades.

• Planejam as atividades de voo, considerando fatores como meteorologia e tráfego aéreo.
• Inspeccionam aeronaves em terra, tanto externa quanto internamente, garantindo que estejam em perfeitas condições.
• Contatam órgãos de controle e outras aeronaves, buscando informações sobre condições de voo e situações nos aeroportos.
• Preenchem documentação de bordo, mantendo registros precisos de todas as operações.
• Realizam operações de combate a incêndio, salvamento e resgate, quando necessário.
• Treinam alunos novos ou pilotos em aeronaves específicas, passando adiante seus conhecimentos e habilidades.
• Estão expostos a radiação, ruído intenso e outros riscos, mas seguem rigorosas normas de segurança.

No Brasil, foram levantados 1.263 profissionais que atuam como Piloto comercial (exceto linhas aéreas), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 5,530.33 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,214.93, enquanto a mediana fica em R$ 5,530.33, com o terceiro quartil chegando a R$ 9,731. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 27,848.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração de pilotos comerciais, principalmente acima de R$ 5,000.00, é considerada confortável no contexto brasileiro, permitindo uma melhor qualidade de vida. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional significativo. Essa amplitude salarial sugere que, com o tempo e experiência, os pilotos têm a oportunidade de aumentar consideravelmente seus rendimentos.