Piloto comercial de helicóptero (CBO 3411-10): Imagine-se voando sobre as nuvens, transportando passageiros ou cargas, ou talvez realizando serviços especializados como aerofotogrametria ou combate a incêndios. Essa é a vida de um piloto comercial de helicóptero. Para chegar lá, você precisa de um diploma do ensino médio, além de cursos profissionalizantes que somam mais de 400 horas de aulas. A formação é complementada por uma licença concedida pelo Departamento de Aviação Civil (DAC). As condições de trabalho são intensas, com horários irregulares e exposição a ruídos altos e radiação. Mas a sensação de liberdade ao pilotar um helicóptero compensa todas as dificuldades.

• Planejam as atividades de voo, considerando fatores como meteorologia e tráfego aéreo.
• Inspeccionam aeronaves antes de cada voo, tanto interna quanto externamente.
• Contatam órgãos de controle e outras aeronaves, obtendo informações sobre condições de voo.
• Operam sistemas gerais e comandos da aeronave, garantindo a segurança de todos a bordo.
• Realizam serviços especializados, como aerofotogrametria, propaganda aérea, e combate a incêndios.
• Preenchem documentação de bordo, mantendo registros precisos de cada voo.
• Treinam novos pilotos, passando adiante sua experiência e habilidades.
• Estão sujeitos a pressões e posições desconfortáveis, mas a visão panorâmica compensa tudo!

No Brasil, foram levantados 615 profissionais que atuam como Piloto comercial de helicóptero (exceto linhas aéreas), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 12,359.50 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 6,401.39, enquanto a mediana fica em R$ 12,359.50, com o terceiro quartil chegando a R$ 25,872.20. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 33,085.60, demonstrando uma ampla variação salarial dentro da ocupação.

Os salários de pilotos comerciais de helicóptero variam bastante, mas a maioria dos profissionais nesta área ganha remunerações que podem ser consideradas altas no contexto brasileiro, com a maioria acima de R$ 10,000.00. Ainda assim, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa oportunidade de progresso pode ser um incentivo para quem busca uma carreira com potencial de ascensão.