Pesquisador em saúde coletiva (CBO 2033-20): Imagine uma profissão onde você não apenas busca soluções para problemas de saúde, mas também influencia políticas públicas e educa futuros profissionais. Essa é a vida de um pesquisador em saúde coletiva. Para embarcar nesta jornada, é necessário ter um diploma superior em ciências da saúde, além de especializações, mestrado ou doutorado. A experiência mínima de quatro a cinco anos em pesquisa é fundamental para alcançar a titularidade. Os pesquisadores trabalham em ambientes variados, desde universidades até grandes empresas, e frequentemente integram equipes multidisciplinares. Além disso, eles podem enfrentar situações que exigem cuidados especiais, como exposição a patógenos e materiais tóxicos.

• Elaboram e planejam projetos de pesquisa em diversas áreas da saúde, desde a clínica até a saúde pública.
• Formam recursos humanos em pesquisa, ministrando aulas e orientando estudantes.
• Divulgam resultados e informações obtidas através de suas pesquisas, contribuindo para a formação de políticas públicas.
• Prestam assistência comunitária, aplicando seus conhecimentos para melhorar a saúde da população.
• Assessoram na área das ciências da saúde, oferecendo expertise para decisões estratégicas e operacionais.
• Desenvolvem pesquisas básicas e experimentais, avançando o conhecimento científico em saúde.
• Trabalham em conformidade com normas de segurança, saúde e meio ambiente, garantindo a proteção de si mesmos e de outros.

No Brasil, foram levantados 2,627 profissionais que atuam como Pesquisador em saúde coletiva, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 12,085 e uma carga horária de 50 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 6,928.55, enquanto a mediana fica em R$ 12,085, com o terceiro quartil chegando a R$ 21,423.3. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 25,033.7, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração de pesquisadores em saúde coletiva varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável a alto, no contexto brasileiro. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem significativa para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades adicionais, há espaço para aumentos salariais expressivos. Essa oportunidade de progresso pode ser um incentivo para quem busca uma carreira duradoura nesta área.