Pesquisador de engenharia e tecnologia (CBO 2032-10): Imagine um mundo onde a inovação é a chave para resolver problemas complexos e criar soluções revolucionárias. Essa é a vida dos pesquisadores de engenharia e tecnologia! Esses profissionais são verdadeiros gênios da ciência, capazes de desenvolver novos materiais, produtos, processos e métodos que mudam a maneira como vivemos. Para entrar nesse time, você precisa ter um diploma de graduação, preferencialmente em engenharia, e é muito comum que tenham cursos de pós-graduação e especialização. Além disso, cinco anos de experiência na área são essenciais para se tornar um pesquisador titular. Eles trabalham em universidades, centros de pesquisa e grandes empresas, muitas vezes em equipes interdisciplinares, e podem enfrentar ambientes de trabalho desafiadores, como altas temperaturas e materiais tóxicos. Mas a recompensa de criar algo novo e útil é incrível!

• Desenvolvem materiais, produtos, processos e métodos relacionados à engenharia e tecnologia.
• Projetam e especificam equipamentos, protótipos e plantas-piloto.
• Testam protótipos, materiais, processos e parâmetros de operação de plantas-piloto.
• Participam da qualificação, certificação e homologação de laboratórios e produtos.
• Planejam e executam pesquisas, gerenciando informações de Ciência & Tecnologia.
• Podem prestar serviços de consultoria técnica e dar aulas.
• Trabalham em equipes interdisciplinares, muitas vezes com supervisão ocasional.

No Brasil, foram levantados 11,752 profissionais que atuam como Pesquisador de engenharia e tecnologia (outras áreas da engenharia), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 12,000 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 8,399.98, enquanto a mediana fica em R$ 12,000, com o terceiro quartil chegando a R$ 17,327.60. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 31,220.10, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos pesquisadores de engenharia e tecnologia no Brasil é considerada alta, situando-se acima de R$ 10,000, o que é visto como atrativo para a maioria dos trabalhadores. Ainda assim, há uma clara oportunidade de crescimento profissional, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e desenvolvimento contínuo, os profissionais têm espaço para aumentar consideravelmente seus rendimentos ao longo da carreira.