Perfusionista (CBO 2235-70): Imagine estar no centro de uma operação cardíaca, onde o coração do paciente precisa ser temporariamente substituído por uma máquina para manter o fluxo sanguíneo. Esse é o papel do perfusionista, um profissional altamente especializado que opera a máquina extracorpórea de circulação (MECC), permitindo que cirurgiões trabalhem com tranquilidade. Para chegar a esse ponto, é necessário ter um diploma de enfermagem e estar registrado no Corem. Geralmente, após um a dois anos de experiência, o profissional pode se especializar nessa área. Os perfusionistas trabalham em equipes multidisciplinares, em ambientes fechados e com revezamento de turnos, enfrentando situações de alta pressão e risco biológico. No entanto, a recompensa de salvar vidas faz toda a diferença.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 296 profissionais que atuam como Perfusionista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 8,345.75 e uma carga horária de 38 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 6,031.37, enquanto a mediana fica em R$ 8,345.75, com o terceiro quartil chegando a R$ 11,539.10. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 15,095.60, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um Perfusionista, que oscila entre R$ 6,031.37 e R$ 11,539.10, é considerada confortável no contexto brasileiro, onde salários acima de R$ 5,000.00 são vistos como proporcionando uma melhor qualidade de vida. Ainda, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os profissionais busquem aumentar suas habilidades e ganhos ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para perfusionistas no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de apenas 4, uma redução significativa de 10 em comparação com o mesmo período do ano anterior. Essa diminuição reflete uma tendência de estabilização ou possível retrAÇÃO no número de novas contratações na área, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que as contratações superam os desligamentos.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de apoio à gestão de saúde, com 4 novos postos de trabalho. Logo após, as atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências somaram 2 novas vagas. O comércio atacadista de próteses e artigos de ortopedia também contribuiu com 1 nova vaga. Os setores de comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios, e serviços combinados de escritório e apoio administrativo não registraram alterações neste período.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.