Pedreiro de edificações (CBO 7152-30): Imagine que você está construindo um castelo de areia, mas em vez de areia, você usa tijolos e cimento. Essa é a essência do trabalho de um pedreiro de edificações. Sem a necessidade de um diploma universitário, basta ter concluído o ensino fundamental e passado por um período de aprendizado no canteiro de obras ou em escolas de formação profissional. Em dois anos, você estará pronto para enfrentar as adversidades do dia a dia na construção civil, desde trabalhar em grandes alturas até lidar com ambientes subterrâneos. As condições de trabalho podem ser desafiadoras, mas o sentimento de orgulho ao ver uma estrutura erguida do zero é inigualável.

• Organizam e preparam o local de trabalho na obra, garantindo que tudo esteja em ordem antes de começar o trabalho.
• Constroem fundações e estruturas de alvenaria, utilizando tijolos, blocos e cimento para criar as bases sólidas de edifícios.
• Aplicam revestimentos e contrapisos, dando acabamento final às paredes e pisos, proporcionando beleza e funcionalidade.
• Trabalham sob supervisão permanente, garantindo que todas as etapas sejam executadas conforme as especificações técnicas.
• Realizam atividades em diferentes ambientes, incluindo grandes alturas, locais subterrâneos ou confinados, adaptando-se às diversas situações.
• Lidam com materiais tóxicos e condições de trabalho desafiadoras, mantendo a segurança e a saúde como prioridade máxima.

No Brasil, foram levantados 21,901 profissionais que atuam como Pedreiro de edificações, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,412 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,078.93, enquanto a mediana fica em R$ 2,412, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,668.60. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,600, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

A remuneração dos pedreiros de edificações, que oscila entre R$ 2,078.93 e R$ 2,668.60, cai dentro da faixa de salários baixos no Brasil, onde a maioria das pessoas tende a expressar insatisfação. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais, especialmente com a obtenção de mais habilidades e experiência. Isso sugere que, embora o início seja desafiador, há oportunidades para progredir financeiramente na carreira.